eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Małopole › Mechanik samochodowy / autobusowy (m/k) - Małopole (Dąbrówka)

Kto szuka:

Trenkwalder

Stanowisko:

Mechanik samochodowy / autobusowy (m/k) - Małopole (Dąbrówka)

Lokalizacja:

Małopole

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:

  • naprawa i serwisowanie pojazdów użytkowych (autobusów i samochodów ciężarowych) zgodnie ze specyfikacjami producenta,
  • diagnozowanie i usuwanie usterek technicznych i źródeł błędów,
  • przeprowadzanie inspekcji i kontroli bezpieczeństwa,
  • montaż i demontaż podzespołów pojazdu,
  • dokumentowanie przeprowadzonych napraw.

Wymagamy:
  • wykształcenie jako mechanik samochodowy/mechatronik/elektronik,
  • min. roczne doświadczenie w pracy jako mechanik samochodowy,
  • mile widziane doświadczenie w naprawie samochodów ciężarowych i autobusów,
  • wysoki poziom zaangażowania i samodzielności w pracy,
  • prawo jazdy minimum kat. B.

Oferujemy:
  • pracę w polskich strukturach niemieckiej, profesjonalnej marki samochodowej,
  • zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin na podstawie umowy o pracę,
  • atrakcyjne wynagrodzenie, uzależnione od doświadczenia,
  • pracę w systemie jednozmianowym,
  • pakiet benefitów: pakiet sportowy, prywatna opieka medyczna, certyfikowane szkolenia,
  • rozwojowe stanowisko pracy,
  • wszystkie niezbędne narzędzia pracy i solidne wdrożenie.

Miejsce pracy: Małopole (Dąbrówka) woj. mazowieckie.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV.

Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-06-06

do końca oferty: 49 dni

pracodawca: Trenkwalder

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej problematyczne dla pracodawców

    Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej problematyczne dla pracodawców

    Od 26 kwietnia ubiegłego roku pracownicy mogą korzystać z dwóch dodatkowych dni urlopu uzasadnionego działaniami tzw. siły wyższej. Jak wskazują eksperci, Polacy w praktyce bardzo często wykorzystują te 16 godzin jako zastępstwo za urlop ...

  • GUS: średnia krajowa we IX 2023 wyższa o 10,3% r/r

    GUS: średnia krajowa we IX 2023 wyższa o 10,3% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 7379,88 zł brutto. Względem sierpnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było ...

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2024

    Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2024

    Za niespełna miesiąc Boże Narodzenie. A niektórzy z nas myślą nie tylko o tegorocznych świętach, ale z uwagą śledzą świąteczny kalendarz 2024. Ile wypada dni wolnych od pracy w przyszłym roku? Kiedy możemy zaplanować dłuższy ...

  • Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Dwucyfrowa inflacja sprawiła, że pragnienie podwyżki wynagrodzenia stało się wśród polskich pracowników jeszcze intensywniejsze niż wcześniej. Faktem jest, że negocjacje w tej kwestii bywają niełatwe. Jak się jednak okazuje, nie jest ...