eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OłtarzewMechanik Pojazdów Ciężarowych i Naczep

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Mechanik Pojazdów Ciężarowych i Naczep

Lokalizacja:

Ołtarzew

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Diagnostyka i naprawa pojazdów ciężarowych oraz naczep.
  • Wykonywanie przeglądów okresowych pojazdów.
  • Wymiana uszkodzonych części.
  • Dbanie o wysoką jakość realizowanych prac.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Zaangażowanie, punktualność, sumienność oraz inicjatywa w działaniu.
  • Pierwsze doświadczenia w naprawach pojazdów ciężarowych, ciągników lub naczep.
  • Prawo jazdy kat. B (mile widziane kat. C+E).
  • Mile widziane:
    • Znajomość układów pneumatycznych (KNORR, WABCO, HALDEX).
    • Doświadczenie w diagnostyce i obsłudze agregatów chłodniczych.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Pracę w renomowanym serwisie z najwyższymi standardami i profesjonalnym systemem wdrożenia.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + premie) oraz możliwość rozwoju zawodowego i awansu.
  • Nowoczesne warunki pracy z dostępem do zaawansowanych narzędzi warsztatowych.
  • Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, świadczenia ZFŚS i pakiety sportowe.
  • System premiowy za polecenia pracowników oraz strzeżony parking pracowniczy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-10-28

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

Grafton Recruitment przedstawił kolejną porcję danych pochodzących z raportu "Wynagrodzenia i trendy w przedsiębiorstwach 2024". Tym razem światło dzienne ujrzały informacje na temat zarobków w działach marketingu i PR. Ile zarabiają ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Sejm przyjął nowelizację specustawy o pomocy uchodźcom wojennym z Ukrainy, która wydłuża okres ochrony czasowej do 4 marca 2026 r. i wprowadza rozwiązania uszczelniające system. Nowe przepisy ograniczą możliwość nadużywania prawa ...