eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyMechanik Mobilny (M/K)

Kto szuka:

Bergerat Monnoueyr Sp. z o.o.

Stanowisko:

Mechanik Mobilny (M/K)

Lokalizacja:

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Praca w charakterze mobilnym
  • Diagnozowanie oraz konserwacja maszyn budowlanych
  • Wykonywanie przeglądów technicznych
  • Zapewnienie jak najlepszej jakości napraw serwisowych sprzętu
  • Stałe podnoszenie kwalifikacji technicznych z zakresu obsługi produktu oraz naprawy sprzętu
  • Wydawanie i przyjmowanie sprzętu ogólnobudowlanego oraz weryfikacja jego stanu

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wiedza techniczna z zakresu napraw maszyn i urządzeń budowlanych,
  • Prawo jazdy kat.B
  • Rzetelność, odpowiedzialność, umiejętność współpracy w zespole
  • Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów
Mile widziane:
  • Uprawnienia SEP
  • Uprawnienia na wózek widłowy
  • Uprawnienia konserwatorskie UDT
  • Uprawnienia na maszyny budowlane

Firma oferuje:

Miejsce pracy: woj. mazowieckie
Oferujemy:
  • Pozyskiwanie uprawnień z zakresu: obsługi maszyn budowlanych, SEP, UDT, wózek widłowy
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Możliwość rozwoju u lidera branży maszyn budowlanych
  • Atrakcyjny system premiowy miesięczny i kwartalny oraz bonus roczny
  • Szeroki pakiet socjalny - opieka medyczna, ubezpieczanie na życie, fundusz oszczędnościowy, karta lunchowa, etc. 
  • Dodatkowe benefity w ramach ZFŚS: wczasy pod gruszą, kartę Multisport, wsparcie w losowych sytuacjach etc.
  • Spotkania integracyjne, szkolenia

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-23

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Bergerat Monnoueyr Sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych ...

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...

Mniej rekrutacji, więcej wymagań i rosnąca rola technologii. Tak w telegraficznym skrócie wyglądał rok 2025 w marketingu i PR. Firmy nie szukają już „ludzi od wszystkiego”, lecz stawiają na ekspertów, którzy potrafią łączyć ...

Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...