eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WyszkówManager / Managerka Siłowni

Kto szuka:

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

Stanowisko:

Manager / Managerka Siłowni

Lokalizacja:

Wyszków, ul. Świętojańska 173

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
  • kompleksowe zarządzanie codziennym funkcjonowaniem siłowni
  • koordynowanie pracy zespołu trenerskiego oraz nadzór nad standardami obsługi klientów
  • planowanie grafików i organizacja pracy zespołu
  • dbanie o pozytywny wizerunek obiektu oraz atmosferę sprzyjającą rozwojowi klientów
  • realizacja celów sprzedażowych oraz wdrażanie działań promocyjnych
  • kontrola stanu technicznego sprzętu i nadzór nad porządkiem na sali treningowej

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • doświadczenie na stanowisku kierowniczym w branży fitness
  • praktyczne doświadczenie w pracy trenera personalnego
  • umiejętność organizowania pracy zespołu i podejmowania decyzji
  • wysoki poziom kompetencji interpersonalnych i znajomość standardów obsługi klienta
  • nastawienie na realizację celów i rozwój oferty sportowej
  • dyspozycyjność do pracy zmianowej oraz w weekendy

Firma oferuje:

Oferujemy
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o ustaloną formę współpracy
  • wynagrodzenie podstawowe od 5500 zł brutto oraz system premiowy
  • realny wpływ na rozwój siłowni i budowę zespołu
  • pracę w dynamicznym środowisku sportowym
  • dostęp do benefitów pozapłacowych, w tym opieki medycznej i ubezpieczenia

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-22

do końca oferty: 25 dni

pracodawca: Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

branże: Sport i rekreacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2024 roku mediana wynagrodzeń w przemyśle lekkim wyniosła 8.024 PLN brutto miesięcznie. Najwyższe zarobki odnotowano w województwie mazowieckim (9.400 PLN), a wyraźne różnice pojawiły się także w zależności od rodzaju kapitału firmy ...

Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy wprowadza interpretację indywidualną Głównego Inspektora Pracy – narzędzie, które może pomóc przedsiębiorcom zweryfikować i zabezpieczyć swoje stosunki prawne z pracownikami. Dzięki temu ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...