Manager / Managerka ds. Sprzedaży

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Realizacja strategii sprzedażowej i aktywna obsługa kluczowych partnerów biznesowych.
• Kompleksowe przygotowywanie ofert, analiza zapytań ofertowych oraz prowadzenie negocjacji handlowych.
• Koordynacja organizacji konferencji i eventów przy ścisłej współpracy z pozostałymi działami hotelu.
• Nadzór nad całym procesem realizacji wydarzeń – od zapytania, przez realizację, aż po rozliczenie umowy.
• Bieżący monitoring trendów rynkowych oraz działań konkurencji w segmencie B2B.
• Gwarantowanie najwyższego standardu obsługi zgodnie ze standardami marki.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Minimum roczne doświadczenie w branży hotelarskiej (mile widziane na podobnym stanowisku).
• Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
• Wysokie kompetencje w budowaniu trwałych relacji biznesowych.
• Odporność na stres oraz umiejętność efektywnej pracy pod presją czasu.
• Proaktywność i silna orientacja na cel oraz jakość.

Firma oferuje:

• Stabilne zatrudnienie (umowa o pracę) w renomowanym hotelu.
• Wynagrodzenie z atrakcyjnym systemem premiowym uzależnionym od wyników.
• Pakiet opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodziny.
• Kartę sportową, ubezpieczenie grupowe oraz smaczne posiłki pracownicze.
• Pracę w zespole profesjonalistów i przyjazną atmosferę podczas eventów integracyjnych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »