eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Mińsk MazowieckiMagazynier / Magazynierka

Kto szuka:

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

Stanowisko:

Magazynier / Magazynierka

Lokalizacja:

Mińsk Mazowiecki, ul. Kopernika 2

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • przyjmowanie i rozładunek dostaw zgodnie z obowiązującymi procedurami,
  • kontrola jakości i ilości towaru,
  • właściwe rozmieszczenie produktów w magazynie i na zapleczu,
  • dbanie o porządek oraz przestrzeganie zasad bezpieczeństwa,
  • współpraca z zespołem w codziennych zadaniach sklepowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • sumienność, dobra organizacja pracy i odpowiedzialne podejście do obowiązków,
  • gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym,
  • umiejętność pracy zespołowej i komunikatywność,
  • aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne lub chęć ich wyrobienia,
  • doświadczenie w pracy magazynowej będzie dodatkowym atutem.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • terminowe wynagrodzenie oraz dodatki świąteczne,
  • możliwość rozwoju i awansu w strukturach firmy,
  • prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie,
  • pracę w przyjaznym i wspierającym zespole.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-29

do końca oferty: 9 dni

pracodawca: Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Zrealizowana na potrzeby raportu Grafton Recruitment analiza 5,3 mln ogłoszeń o pracę w Polsce dowodzi, że w pierwszej połowie 2025 roku liczba ofert dla pracowników sprzedaży wprawdzie spadła, ale nadal utrzymuje się powyżej średniej ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...

Umówiłeś się w kawiarni, żeby przedyskutować z kimś kwestie związane z pracą? Ta jedna rozmowa może kosztować cię znacznie więcej, niż myślisz. W dobie pracy hybrydowej i łatwego dostępu do danych granica między tym, co prywatne, a ...