Kto szuka:
BekoreTech sp. z o.o.
Stanowisko:
Mid / Senior Angular Engineer
Lokalizacja:
Warszawa, Mokotów
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
We are looking for an Angular Engineer to join our RxPhoto team working for a leading U.S.-based healthcare technology company providing practice management software for aesthetic clinics, medspas, and wellness centers. Hundreds of clinics across the country trust us to streamline operations, improve patient experience, and grow their practices.
- 3-5+ years of professional experience in Angular (v15+), TypeScript, RxJS
- Nx monorepo development
- Modular architecture & shared libraries
- Lazy loading & code splitting
- Angular Material
- Forms & validation (reactive/custom/async)
- State management (NgRx)
- HTTP/API integration
- Performance profiling & optimization
- Reactive control flow patterns
- Image/canvas fundamentals
- Media/export tooling familiarity (fabric.js, html2canvas, PDF/zip tools)
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Angular Signals
- Advanced image processing
- Worker offloading
- Design system theming
Firma oferuje:
- Hybrid work model (2 office days/week in a modern workspace in Mokotów are recommended)
- Social benefits (private healthcare, Multisport)
- Flexible working hours and a supportive, collaborative culture
- Join the company at an early stage and grow with it — shaping both the product and your own career path
- Work with passionate experts on a product with real-world impact
- Enjoy a flexible, modern work culture in one of Warsaw’s best districts
- Influence the technology and architecture from an early stage
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...
1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...
W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...
Od 1 grudnia 2025 r. pracujący emeryci i renciści, którzy nie osiągnęli jeszcze wieku emerytalnego, będą mogli dorobić więcej dzięki wyższym limitom ZUS. Bezpieczny próg przychodu wzrośnie do 6.140,20 zł brutto (70% przeciętnego ...
Sezon świąteczno-noworoczny wystartował, a wraz z nim w górę wystrzeliło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Jak pokazują analizy Grupy Progres, liczba ofert wzrosła o 20–35% względem ubiegłego roku, a rekrutacje prowadzą nie ...