eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaKsięgowa / Księgowy

Kto szuka:

LEVO Group  Sp. z o.o.

Stanowisko:

Księgowa / Księgowy

Lokalizacja:

Warszawa, Wesoła

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • samodzielne prowadzenie księgowości spółek oraz JDG
  • kompleksowa obsługa przydzielonych klientów
  • weryfikacja i księgowanie dokumentów pod względem rachunkowym i podatkowym
  • przygotowywanie deklaracji podatkowych oraz JPK
  • prowadzenie ewidencji księgowych i uzgadnianie rozrachunków
  • bieżący kontakt z klientami oraz urzędami
  • współpraca przy zamknięciu miesiąca i roku
  • dbanie o poprawność i terminowość realizowanych zadań

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • doświadczenie w pracy w księgowości w Polsce
  • umiejętność samodzielnego i kompleksowego prowadzenia klientów spółek oraz JDG
  • samodzielność i odpowiedzialność
  • dobra organizacja pracy
  • dokładność oraz terminowość w realizacji zadań

Firma oferuje:

Oferujemy

  • formę współpracy: umowa o pracę / umowa zlecenie — do uzgodnienia
  • zapewniamy niezbędny do pracy sprzęt
  • stabilne zatrudnienie oraz długofalową współpracę
  • możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
  • szkolenia finansowane przez firmę

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-31

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: LEVO Group  Sp. z o.o.

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy wprowadza interpretację indywidualną Głównego Inspektora Pracy – narzędzie, które może pomóc przedsiębiorcom zweryfikować i zabezpieczyć swoje stosunki prawne z pracownikami. Dzięki temu ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...