eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Ożarów MazowieckiKoordynator ds. Optymalizacji Procesów Logistycznych (Distribution & Inbound)

Kto szuka:

Talent Flow Sp. z o.o.

Stanowisko:

Koordynator ds. Optymalizacji Procesów Logistycznych (Distribution & Inbound)

Lokalizacja:

Ożarów Mazowiecki

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla naszego klienta z branży logistycznej poszukujemy Koordynatora ds. Optymalizacji Procesów Logistycznych (Distribution & Inbound). 

Idealny kandydat/kandydatka posiada doświadczenie w optymalizacji sieci dystrybucji, praktyczną znajomość narzędzi Lean oraz bardzo dobrą znajomość Excela. Szukamy osoby otwartej, komunikatywnej i gotowej do współpracy z kierownikami oraz menedżerami średniego szczebla.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Opis zadań

  • prowadzenie projektów optymalizacji łańcucha dostaw w środowisku międzynarodowym, ze szczególnym uwzględnieniem logistyki przychodzącej i współpracy z dostawcami.
  • analiza danych operacyjnych oraz wdrażanie działań usprawniających procesy logistyczne w celu zwiększenia efektywności i terminowości dostaw.
  • koordynowanie projektów wewnętrznych w obszarze redukcji kosztów i planowania transportu, z naciskiem na optymalizację wydatków operacyjnych.
  • tworzenie raportów oraz wskaźników KPI, wspierających analizę i kontrolę efektywności operacyjnej.
  • wdrażanie dobrych praktyk w obszarze magazynowania i logistyki przychodzącej, zapewniających zgodność dostawców z wymaganiami oraz poprawę wydajności procesów.
  • prowadzenie szkoleń dla zespołów międzynarodowych w języku angielskim i niemieckim, mających na celu rozwój kompetencji i ujednolicenie standardów pracy.
  • realizowanie audytów procesów wewnętrznych oraz wdrażanie działań korygujących w oparciu o zidentyfikowane obszary do poprawy

Wymagania

  • dwuletnie doświadczenie w pracy w środowisku logistycznym lub transportowym, konieczna praktyka w dystrybucji,
  • znajomość narzędzi do optymalizacji procesów,
  • umiejętność analizowania danych i wyciągania wniosków wspierających podejmowanie decyzji biznesowych,
  • umiejętność efektywnej pracy zespołowej oraz współpracy z menedżerami i pracownikami różnych działów,
  • proaktywność, nastawienie na ciągłe doskonalenie i inicjatywa w usprawnianiu procesów,
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excela,
  • znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

Oferta

  • stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie transportowej,
  • możliwość rozwoju zawodowego i poznania metodyki projektowej,
  • system opieki wdrożeniowej,
  • szeroki pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, karta multisport, ubezpieczenie, karta lunchowa),
  • praca o charakterze hybrydowym (50%).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-19

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: Talent Flow Sp. z o.o.

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

Branża IT po latach intensywnego wzrostu i stabilności obecnie znajduje się w punkcie zwrotnym, napotykając nowe wyzwania wynikające z gwałtownego rozwoju technologii takich jak sztuczna inteligencja czy chmury obliczeniowe. Ważnym aspektem ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Zawodami przyszłości nazywa się przede wszystkim te profesje, które na przestrzeni nadchodzących lat będą mieć największy potencjał rozwojowy, co związane jest m.in. z ich powiązaniem z rozpędzonym do granic możliwości postępem ...