Księgowy / Starszy Księgowy w Departamencie Finansowo-Księgowym

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Prowadzenie ewidencji księgowej zgodnie z przepisami i wewnętrznymi regulacjami:
  • wprowadzanie do systemu finansowo-księgowego dowodów księgowych,
  • dekretacja dokumentów księgowych,
  • weryfikacja i analiza sald oraz zapisów na kontach księgowych,
  • uzgadnianie sald z kontrahentami i beneficjentami,
  • dokonywanie niezbędnych rozliczeń i korekt dla celów prawidłowej ewidencji księgowej,
  • sporządzanie zestawień i informacji do sprawozdania finansowego,
  • przygotowywanie pism wewnętrznych i zewnętrznych dotyczących prawidłowej realizacji zadań.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie wyższe
• Minimum 3 lata  doświadczenia zawodowego w zakresie zbieżnym z zakresem obowiązków przewidzianym na wskazanym stanowisku
• Doświadczenie zawodowe w jednostce sektora finansów publicznych
• Znajomość ustawy o finansach publicznych i przepisów wykonawczych do ustawy
• Znajomość ustawy o rachunkowości oraz przepisów podatkowych z zakresu VAT, CIT
• Bardzo dobra znajomość i obsługa pakietu MS Office
• Umiejętność pracy w systemach informatycznych
• Umiejętność szybkiego uczenia się
• Rzetelność, sumienność, dokładność, odpowiedzialność, komunikatywność
• Umiejętność pracy pod presją czasu.

• Preferowane wykształcenie wyższe magisterskie z zakresu finansów, rachunkowości, ekonomii
• Znajomość zasad funkcjonowania funduszy unijnych
• Doświadczenie zawodowe w agencji wykonawczej.

Firma oferuje:

• umowę o pracę
• premię regulaminową
• prywatną opiekę medyczną
• grupowe ubezpieczenie na życie
• szkolenia
• atrakcyjną lokalizację
• wydarzenia integracyjne
• programy socjalne

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »