Kto szuka:
SLODKIE sp. z o.o.
Stanowisko:
Key Account Manager – rynki zagraniczne (B2B)
Lokalizacja:
Warszawa, ul. Chełmżyńska 180H
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Aktywne pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych na rynkach zagranicznych
- Inicjowanie i prowadzenie rozmów handlowych (telefon, e-mail, online, spotkania bezpośrednie)
- Udział w międzynarodowych targach i wydarzeniach branżowych
- Negocjowanie warunków współpracy i skuteczne finalizowanie kontraktów
- Rozwijanie i zarządzanie portfelem klientów zagranicznych B2B
- Regularny follow-up oraz budowanie długofalowych relacji z kluczowymi klientami
- Realizacja planów sprzedażowych i celów biznesowych
- Analiza rynku, identyfikacja nowych szans i potencjalnych ryzyk
- Współpraca z działami: sprzedaży, marketingu, produkcji, logistyki i grafiki
- Doświadczenie w sprzedaży B2B, najlepiej w środowisku aktywnego pozyskiwania klientów
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Umiejętność prowadzenia negocjacji i domykania sprzedaży
- Samodzielność, dobra organizacja pracy i nastawienie na wynik
- Praktyczna znajomość MS Excel
- Znajomość języka francuskiego
- Doświadczenie w sprzedaży produktów z segmentu premium
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Wynagrodzenie podstawowe + miesięczna prowizja + premie KPI
- Nowoczesne biuro w Warszawie oraz parking
- 5-dniowy onboarding i szkolenia sprzedażowe
- Stałe wsparcie zespołu i dostęp do leadów
- Dużą autonomię i realny wpływ na rozwój sprzedaży eksportowej
- Krótką ścieżkę decyzyjną i partnerską atmosferę pracy
Firma oferuje:
SŁODKIE zapewnia szereg benefitów, a wśród nich:
- stabilne warunki zatrudnienia
- komfortowe warunki pracy w nowoczesnym budynku produkcyjno-biurowym
- zniżki na produkty firmowe
- paca w stałych godzinach od poniedziałku do piątku (jedna zmiana)
- ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach
- prezenty jubileuszowe
- indywidualny plan wdrożenia na stanowisko
- prezenty świąteczne, mikołajkowe
- parking rowerowy, duży parking samochodowy
- imprezy integracyjne
- nagrody pieniężne za innowacyjne pomysły
- program polecenia pracownika
- bony upominkowe z okazji ślubu i narodzin dziecka
- wpływ na rozwój organizacji oraz aktywny udział w tworzeniu marki na rynku polskim i zagranicznym
- dofinansowanie do karty Multisport
- praca w przyjaznym zespole o niekorporacyjnym charakterze
- szkolenia
- słodkie poniedziałki.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




