eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaKasjer-sprzedawca / Kasjerka-sprzedawczyni

Kto szuka:

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

Stanowisko:

Kasjer-sprzedawca / Kasjerka-sprzedawczyni

Lokalizacja:

Warszawa, ul. Grójecka 70

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania:
  • Praca fizyczna w dziale warzyw i owoców.
  • Obsługa kasy fiskalnej.
  • Profesjonalna obsługa klientów zgodnie ze standardami firmy.
  • Prawidłowa ekspozycja produktów.
  • Kontrola terminów przydatności do spożycia.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Dyspozycyjność (system dwuzmianowy).
  • Rzetelność i uczciwość.
  • Preferowane doświadczenie w pracy sklepowej.
  • Komunikatywność i pozytywne podejście do klientów.
  • Aktualne badania sanepidowskie (lub gotowość do ich zrobienia).

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Umowa o pracę.
  • Talony świąteczne.
  • Prywatna opieka medyczna dla pracowników i rodzin.
  • Ubezpieczenie na życie.
  • Możliwości rozwoju zawodowego i awansu.
  • Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-20

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2024 roku różnice zarobków w małych i dużych miastach były wyraźne, a w niektórych przypadkach sięgały nawet kilkudziesięciu procent. W artykule przyjrzymy się, w których miastach zarobki były najwyższe oraz jak różniły się ...

Praca w branży prawniczej to dziś nie tylko znajomość paragrafów i kodeksów. Cenione są także dodatkowe kompetencje - technologiczne i biznesowe. Tacy eksperci mogą liczyć na naprawdę wysokie wynagrodzenia. Z danych Manpower wynika, że ...

Od 2026 roku zwolnienia lekarskie (L4) w Polsce przechodzą istotne zmiany, które wpłyną zarówno na pracowników, jak i pracodawców. Nowe regulacje mają na celu zwiększenie elastyczności korzystania z L4, ale jednocześnie wzmocnienie ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...