eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy MysiadłoDekorator (m/k)

Kto szuka:

AGATA Spółka Akcyjna

Stanowisko:

Dekorator (m/k)

Lokalizacja:

Mysiadło

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało:
  • Dbanie i przygotowanie ekspozycji towarów w sklepie zgodnie ze standardami marki AGATA S.A.;
  • Nadzór nad poprawną ekspozycją towarów;
  • Współpraca z Dekoratorem Regionalnym.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Od kandydatów oczekujemy:
  • Zainteresowania aranżacją wnętrz oraz znajomością bieżących trendów;
  • Zdolności manualnych oraz prezentacji towaru w sklepie;
  • Wyobraźni przestrzennej;
  • Kreatywności w działaniu;
  • Dobrej organizacji pracy;
  • Otwartości na zmiany;
  • Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

Firma oferuje:

Zatrudnionym oferujemy:
  • Stabilne warunki zatrudnienia;
  • Możliwość rozwoju;
  • Premię retencyjną;
  • System wdrożenia pracownika;
  • Prywatna opieka medyczna Medicover;
  • Pakiet sportowy Medicover Sport;
  • Grupowe ubezpieczenie zdrowotne;
  • Wczasy pod gruszą;
  • Bonus Bożonarodzeniowy;
  • Zniżki pracownicze.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-08

do końca oferty: 26 dni

pracodawca: AGATA Spółka Akcyjna

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Sezon wakacyjny trwa w najlepsze. Wielu Polaków rozpoczęło właśnie upragnione urlopy. Wśród nich są i tacy szczęśliwcy, których w organizacji wypoczynku finansowo wspierają pracodawcy. Najpopularniejszą formą wsparcia pozostają stare, ...

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...