Kto szuka:
Poczta Polska S.A.
Stanowisko:
HR Business Partner / Partnerka
Lokalizacja:
Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na cały etat, praca stacjonarna od poniedziałku do piątku
Twoje zadania:
- obsługa kadry menedżerskiej Centrali Poczty Polskiej S.A. w zakresie realizacji procesów dotyczących zarządzania pracownikami (pozyskiwania, motywowania, rozwijania i utrzymywania optymalnego poziomu zatrudnienia kapitału ludzkiego)
- doradzanie i wspieranie kadry kierowniczej w realizacji spraw kadrowych pracowników
- wdrażanie i komunikowanie rozwiązań polityki personalnej
- podejmowanie działań w obszarze zarządzania wskaźnikami HR (zmniejszenie absencji, fluktuacja, wykonanie etatyzacji, wykorzystanie urlopów)
- wspieranie Jednostek Organizacyjnych Centrali w aktualizacji opisów stanowisk pracy
- udział w uruchamianiu rekrutacji i przeprowadzeniu procesu adaptacji dla kluczowych i wyższych stanowisk w Centrali Spółki
- zapewnienie komunikacji wewnętrznej i wspieranie działań dotyczących employer brandingu
- udział w projektach realizowanych przez obsługiwanych menadżerów w zakresie HR
Wymagania stawiane pracownikowi:
Dołącz do nas, jeśli:
- masz wykształcenie wyższe (prawo, administracja, zarządzanie, psychologia, zarządzanie kadrami, pokrewne)
- wykorzystujesz w praktyce wiedzę z zakresu prawa pracy i zarządzania zasobami ludzkimi
- masz min. 3-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku HRBP
- znasz pakiet MS Office na poziomie bardzo dobrym (w szczególności Excel)
- dobrze organizujesz swoją pracę, potrafisz priorytetyzować zadania i umiejętnie rozwiązujesz problemy
- umiesz podejmować decyzje, negocjować i radzisz sobie w trudnych sytuacjach
Mile widziane:
- ukończone studia podyplomowe z zarządzania zasobami ludzkimi
- ukończone kursy z prawa pracy
- znajomość jęz. angielskiego na poziomie B2
Firma oferuje:
U nas zyskasz:
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie
- kartę Multisport na korzystnych warunkach, pocztowe grupy sportowe
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych
- karty rabatowe na paliwo oraz zniżki u partnerów biznesowych
- dostęp do platformy językowej
- miejsce do pozostawienia roweru z zapleczem sanitarnym
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
POPRZEDNIA OFERTA
Pracownik produkcji farb
Wszystkie oferty
NASTĘPNA OFERTA
Młodszy Specjalista w Dziale Eksportu (K/M)
