HR and Payroll Specialist

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych klientów z różnych branż
• Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz obsługa umów o pracę i umów cywilnoprawnych
• Przygotowywanie świadectw pracy oraz pełnej dokumentacji kadrowej
• Sporządzanie deklaracji i raportów do ZUS, US, PFRON oraz innych instytucji
• Bieżący kontakt z klientami i wsparcie merytoryczne w obszarze kadr i płac
• Doradztwo z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze kadr i płac
• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ZUS i podatków
• Umiejętność pracy w systemach kadrowo-płacowych oraz w Płatniku i Excelu
• Doświadczenie w obsłudze klientów lub pracy w modelu outsourcingowym
• Samodzielność, dobra organizacja pracy i komunikatywność

Firma oferuje:

Oferujemy

• Stabilną współpracę przy zróżnicowanych projektach kadrowo-płacowych
• Kontakt z klientami z wielu branż
• Możliwość pracy hybrydowej lub zdalnej po okresie wdrożenia
• Dostęp do szkoleń i wsparcie doświadczonego zespołu
• Pracę w środowisku, które stawia na jakość i partnerskie relacje

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »