eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaGłówny Specjalista / Główna Specjalistka / Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Główny Specjalista / Główna Specjalistka / Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac


wygasło z dniem 2025-03-16


Ta propozycja była złożona przez Centrum Kultury Filmowej im. Andrzeja Wajdy


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została wycofana z naszych zasobów
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • firma zmodyfikowała treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży HR, zajrzyj tutaj: Praca HR
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Główny Specjalista / Główna Specjalistka / Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac, zajrzyj tutaj: Praca Główny Specjalista / Główna Specjalistka / Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Warszawa, zajrzyj tutaj: Praca Warszawa

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Senior Specialist People & Culture
  • Asystent / Asystentka ds. HR
  • Koordynator HR/HR Generalist - rekrutacja online
  • Koordynator HR z językiem niemieckim
  • Asystent / Asystentka ds. Administracji Personalnej
  • HR Biznes Partnerka / HR Biznes Partner dla Działu Sprzedaży
  • HR Business Partner
  • Asystent/-ka ds. Rekrutacji (Researcher) - rekrutacja online
  • Specjalista ds. personalnych
  • Specjalista

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji [1], który pozwoli inspektorom Państwowej Inspekcji Pracy natychmiast decydować, czy umowy cywilnoprawne, takie jak umowa zlecenia lub o dzieło, powinny zostać ...

Logistyka wyrasta na jeden z najmocniejszych filarów rynku pracy. Globalne łańcuchy dostaw, rozwój e-commerce i automatyzacja sprawiają, że firmy zwiększają zatrudnienie i podnoszą płace w działach odpowiedzialnych za transport i ...

Od 1 marca 2026 roku wchodzą w życie nowe, wyższe limity dorabiania dla wcześniejszych emerytów i rencistów. Niższy próg wzrośnie o 298,30 zł i wyniesie 6.438,50 zł brutto, a wyższy próg zwiększy się o 553,90 zł osiągając 11.957,20 ...