eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławSpecjalista / Specjalistka ds. Ochrony i Monitoringu

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Specjalista / Specjalistka ds. Ochrony i Monitoringu


wygasło z dniem 2026-01-02


Ta propozycja była złożona przez SERIS Konsalnet Security sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • zleceniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Ochrona osób i mienia, zajrzyj tutaj: Praca Ochrona osób i mienia
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Specjalista / Specjalistka ds. Ochrony i Monitoringu, zajrzyj tutaj: Praca Specjalista / Specjalistka ds. Ochrony i Monitoringu
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Wrocław, zajrzyj tutaj: Praca Wrocław

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • OPERATOR KAMERY- MONTAŻYSTA R77/2902-1484/25
  • KURSANT/KA- POLICJANT R67/2892-1474/25
  • MŁODSZY OPIEKUN/OPIEKUN/OPIEKUN MEDYCZNY
  • FIZJOTERAPEUTA/KA
  • Pracownik Ochrony / Pracownica Ochrony
  • INSPEKTOR OCHRONY RADIOLOGICZNEJ
  • TECHNOLOG - KIEROWNIK PROJEKTU
  • Pracownik Ochrony Biura
  • TERAPEUTA ZAJĘCIOWY OSÓB STARSZYCH I NIEPEŁNOSPRAWNYCH (K/M)
  • OPIEKUN W DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...

Raport portalu RynekPierwotny.pl pokazuje, jak naprawdę wygląda dostępność mieszkań w 18 stolicach województw. Eksperci przeanalizowali siłę nabywczą płac, liczbę ofert i dostępność kredytową, ujawniając zaskakujące różnice. To ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...