eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Dębe WielkieElektromechanik | Kontrola Jakości | Mińsk Mazowiecki

Kto szuka:

Asistwork Sp z o.o.

Stanowisko:

Elektromechanik | Kontrola Jakości | Mińsk Mazowiecki

Lokalizacja:

Dębe Wielkie

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla naszego klienta - dużej polskiej firmy produkcyjnej poszukujemy pracowników odpowiedzialnych za sprawdzanie stanu maszyn i kontroli jakości. Oferujemy szkolenia wewnętrzne/zewnętrze, rozwój zawodowy. Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę bezpośrednio w firmie. 

Obowiązki: 

  • Przeprowadzanie kontroli jakości produktów
  • Weryfikacja zgodności produktów z normami
  • Identyfikowanie i zgłaszanie niezgodności 
  • Współpraca z działem produkcyjnym w celu poprawy jakości
  • Reprezentacja firmy przy audytach

Wymagania:

  • Doświadczenie przy kontroli jakości (najlepiej branża automotive , branża kolejowa)
  • Umiejętność czytania schematów
  • Znajomość narzędzi pomiarowych
  • Znajomość systemów pneumatycznych i elektrycznych

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + premie
  • Karta multisport, ubezpieczenie na życie
  • Dofinansowanie do wczasów i inne świadczenia socjalne
  • Darmowe szkolenia wewnętrzne i możliwość rozwoju.

Zapraszam do aplikowania na ogłoszenie lub o bezpośredni kontakt pod numer 693******. 

Agencja zatrudnienia - nr wpisu 1005

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-25

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Rok 2025 za pasem, a wraz z nim nowe postanowienia. Co tym razem będziemy chcieli zmienić w naszym życiu? Zaczniemy dbać o kondycję, oszczędzać lub inwestować? Nauczymy się czegoś nowego? Na czym tak naprawdę powinniśmy się skupić aby ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...

Wakacje to nie tylko czas urlopów, ale także intensywny okres dla pracowników sezonowych. Eksperci Personnel Service wskazują 12 zawodów, w których można liczyć na najbardziej atrakcyjne wynagrodzenia. Ranking otwiera pracownik budowlany.