eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaDyspozytor Kolejowy (M/K)

Kto szuka:

SILVA LS Sp. z o.o.

Stanowisko:

Dyspozytor Kolejowy (M/K)

Lokalizacja:

Warszawa, ul. Marynarska 21

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania na stanowisku:
  • Koordynowanie przewozów kolejowych (ustalanie pracy maszynistów, ustalanie rozkładów jazdy pociągów, zarządzaniem taborem)
  • Monitorowanie ruchu pociągów w oparciu o posiadane systemy i dbanie o sprawny przejazd składów
  • Współpraca z jednostkami , które uczestniczą w procesie obsługi przewozów
  • Sporządzanie, przekazywanie oraz odbieranie dokumentacji przewozowej od przewoźników kolejowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku u przewoźnika kolejowego lub zarządcy infrastruktury
  • Znajomość przepisów kolejowych
  • Prawo jazdy kat. B
  • Gotowość do pracy w systemie równoważnym
  • Znajomość obsługi programów MS Word i MS Excel
  • Odporność na stres, samodzielność, umiejętność logicznego myślenia

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Praca w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Atrakcyjny system nagród miesięcznych
  • Opieka mentora podczas procesu onboardingu
  • Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych
  • Program poleceń pracowniczych
  • Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-14

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: SILVA LS Sp. z o.o.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Zmiany w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich zlikwidują jeden z najbardziej kontrowersyjnych podziałów na rynku pracy. Z zapisów nowelizacji wynika, że prawo do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania L4 zyskają także ...

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...