Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• odpowiedzialność za prawidłowe funkcjonowanie hotelu i realizację założonych celów biznesowych
• dbałość o jakość świadczonych usług i dobre relacje z Gośćmi
• nadzór nad pracownikami hotelu i bieżące prowadzenie szkoleń dla zespołu w zakresie obowiązujących standardów obsługi
• kompleksowe zarządzanie hotelem (część noclegowa i restauracyjno-klubowa)
• nadzór nad bieżącą rachunkowością działalności i przygotowaniem dokumentacji rozliczeniowo-księgowej dla działu księgowego w ramach PHU TOPAZ Sp. z o.o.
• kontakt z Klientami biznesowymi i odpowiednia dbałość o budowane relacje
• kreowanie pozytywnego wizerunku hotelu
• współpraca z Właścicielem i odpowiednimi działami firmy PHU TOPAZ Sp. z o.o. w obszarze rozwoju działalności hotelu i planowaniu działań marketingowo-sprzedażowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

• doświadczenia na podobnym stanowisku, najchętniej w branży hotelarskiej, gastronomicznej
• umiejętności zarządzania zespołem i wysokich kompetencji managerskich
• komunikatywności i umiejętności sprzedażowych
• inicjatywy w poszukiwaniu rozwiązań i umiejętności podejmowania trafnych decyzji
• zaangażowania, dyspozycyjności i bardzo dobrej organizacji pracy
• znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2

Firma oferuje:

• możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania swoich kompetencji
• atrakcyjne warunki współpracy
• prywatną opiekę medyczną dla pracownika i Jego rodziny
• ubezpieczenie na życie
• forma współpracy - do uzgodnienia z wybranym kandydatem/ką (umowa o pracę lub kontrakt B2B)
• stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »