eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RaszynDyrektor / Dyrektorka Ekspansji

Kto szuka:

YANGO Sp. z o.o.

Stanowisko:

Dyrektor / Dyrektorka Ekspansji

Lokalizacja:

Raszyn, ul. Słowikowskiego 81, Nowoczesny Park Logistyczny

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Nasze oczekiwania:
  • Posiadanie udokumentowanych sukcesów w zarządzaniu strukturami sprzedaży (B2B/Export) w branży produkcyjno-handlowej.
  • Minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku dyrektorskim lub managerskim, gdzie realnie odpowiadałeś/aś za strategię ekspansji i zarządzanie managerami średniego szczebla.
  • Biznesowa dojrzałość: rozumienie cyklu życia produktu, logistyki międzynarodowej oraz specyfiki współpracy z dużymi kontrahentami B2B.
  • Mentalność "High Performer": koncentracja na rozwiązaniach, a nie problemach. Szukamy osoby, która potrafi narzucić tempo i zainspirować zespół do przekraczania celów.
  • Gotowość do pracy stacjonarnej: Warszawa
  • Posługujesz się swobodnie językiem angielskim.
Mile widziane:
  • Znajomość branży suplementów diety, branży spożywczej.
  • Znajomość metodyk takich jak lean, kaizen, 5S
  • Znajomość innych języków obcych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/a za:
  • Przejęcie pełnej odpowiedzialność za dynamikę przychodów w kanałach B2B – zarówno na rynku krajowym, jak i międzynarodowym.
  • Strategię oraz przełożenie wizji Zarządu na konkretne liczby, zarządzając strukturą poprzez liderów.
  • Zarządzanie strukturą: bezpośrednie prowadzenie zespołu,
  • Skalowanie i strategia
  • Ekspansja exportowa i krajowa: projektowanie i wdrażanie strategii wejścia na nowe rynki oraz optymalizacja obecności Yango w istniejących kanałach B2B.
  • Egzekucja Wynikowa: odpowiedzialność za P&L pionu sprzedaży, budżetowanie i realizację ambitnych celów marżowych.
  • Optymalizacja procesów: budowa standardów pracy, systemów motywacyjnych oraz narzędzi wspierających sprzedaż, które wytrzymają tempo wzrostu firmy produkcyjnej.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie
  • Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko oraz dużą swobodę działania – doceniamy wszystkie pomysły i dajemy Ci możliwość ich zrealizowania
  • Wynagrodzenie adekwatne do zaangażowania, posiadanego doświadczenia, wiedzy i kwalifikacji
  • Doświadczanie ciągłego rozwoju w ramach japońskiej filozofii Kaizen
  • Bezpośrednią współpracę z pomocnym Zarządem przedsiębiorstwa
  • Pracę w przyszłościowej branży
  • Aktywną współpracę z innymi działami firmy i ich codzienne wsparcie!
  • U nas nigdy nie zostajesz sam/a
  • Work-life balance
  • Możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania kwalifikacji
  • Pracę w młodym i kreatywnym zespole, w atmosferze wzajemnego szacunku i uczciwości - wsparta wewnętrznym Kodeksem Honorowym oraz Świadomą kulturą współpracy Yango (Yango values)
  • Wewnętrzne konkursy np. Innowator Roku
A do tego:
  • Kartę fitness
  • Prywatna opieka medyczna
  • Karty Lunchowe
  • Pyszną kawę, yerbę i herbatę
  • Miejsce postojowe
  • Wyjścia integracyjne i szkolenia
  • Rabaty pracownicze na nasze produkty
  • Pan Kanapka (Ślimak, Pajda)
  • Ubezpieczenie na życie
  • Konsola do gier w przestrzeni socjalnej
  • Ściany pełne contemporary art
  • Lina wspinaczkowa dla chętnych
  • Drążek do podciągnięć
  • Pracę w godzinach
    • pon-czw 7:30-16:00
    • pt 8:00-14:00 (aby dobrze zacząć weekend!)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-28

do końca oferty: 29 dni

pracodawca: YANGO Sp. z o.o.

branże: Zarządzanie

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Od 1 stycznia 2026 roku do stażu pracy można doliczyć nie tylko etat, ale także umowy zlecenia, działalność gospodarczą, współpracę przy prowadzeniu firmy, a nawet opiekę nad dzieckiem. ZUS uruchomił elektroniczny wniosek USP, który ...

Rynek nieruchomości w Polsce od lat funkcjonuje w modelu, który dla branży stał się oczywisty, a dla klientów coraz częściej budzi wątpliwości. Pośrednik zawiera umowę ze sprzedającym, zawiera umowę z kupującym i pobiera prowizję od ...

Jak zyskać niemal trzy razy więcej dni wolnych, nie zwiększając puli urlopu? Kalendarz na 2026 rok sprzyja takim rozwiązaniom. Dzięki korzystnemu układowi świąt, dodatkowym dniom wolnym za święta przypadające w sobotę oraz możliwości ...

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...