Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Kompleksowa obsługa procesów płacowych, w tym przygotowywanie list wynagrodzeń dla różnych form zatrudnienia.
• Sporządzanie deklaracji podatkowych i ubezpieczeniowych oraz ich bieżąca weryfikacja.
• Przygotowywanie raportów kadrowo-płacowych i dokumentów dla instytucji zewnętrznych.
• Obsługa PPK oraz wsparcie pracowników w bieżących sprawach kadrowych.
• Przygotowywanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych.
• Monitorowanie zmian w przepisach oraz wdrażanie ich w codziennej pracy.
• Współpraca z działem finansowym i innymi jednostkami organizacyjnymi.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie w obszarze kadr i płac oraz znajomość obowiązujących przepisów.
• Umiejętność pracy w systemach kadrowo-płacowych (mile widziana Symfonia) oraz w programie Płatnik.
• Bardzo dobra znajomość MS Office, szczególnie Excel.
• Umiejętność analitycznego myślenia i dokładność w pracy z danymi.
• Samodzielność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja czasu pracy.

Firma oferuje:

• Stabilną pracę na pełen etat z perspektywą długofalowej współpracy.
• Atrakcyjne wynagrodzenie i bogaty pakiet świadczeń socjalnych.
• Prywatną opiekę medyczną, pakiet sportowy oraz ubezpieczenie na życie.
• Przyjazne środowisko pracy, brak dress code’u oraz wsparcie zespołu.
• Nowoczesne narzędzia pracy, szkolenie wdrożeniowe i komfortowe biuro.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »