eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaDoradczyni / Doradca Klienta

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Doradczyni / Doradca Klienta

Lokalizacja:

Warszawa, Białołęka

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Praca dla osób z doświadczeniem lub bez.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Minimum średnie wykształcenie,
  • Dyspozycyjność i odpowiedzialność,
  • Umiejętność nawiązywania kontaktów,
  • Umiejętność pracy w zespole,
  • Skuteczna organizacja własnej pracy,
  • Decyzyjność, zaangażowanie oraz inicjatywa.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Elastyczne formy zatrudnienia (umowa o pracę/umowa zlecenie z elastycznym grafikiem),
  • Stabilność zatrudnienia w renomowanej firmie,
  • Szkolenia i rozwój zawodowy z możliwością awansu,
  • System premii prowizyjnych,
  • Elastyczny plan pracy,
  • Zakupy w preferencyjnych cenach.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-22

do końca oferty: 27 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...