eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyDoradca / Doradczyni Techniczno-Handlowa / branża agro

Kto szuka:

Timac Agro Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Doradca / Doradczyni Techniczno-Handlowa / branża agro

Lokalizacja:

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Teren pracy: 2-3 powiaty

Twoja Misja:
  • Budowanie partnerskich relacji z Rolnikami
  • Analiza upraw/hodowli i doradztwo techniczne
  • Sprzedaż rozwiązań wspierających efektywność gospodarstw
  • Osiąganie celów sprzedażowych z zachowaniem jakości obsługi

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagamy:
  • Min. rok doświadczenia w sprzedaży/doradztwie
  • Wiedza lub wykształcenie w obszarze rolnictwa/agronomii
  • Gotowość do pracy w terenie (Prawo jazdy kat. B)
  • Pasja do rolnictwa i chęć ciągłego uczenia się
  • Dodatkowy Atut: Prowadzenie własnego gospodarstwa

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Umowa o pracę i atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + prowizja BEZ limitu)
  • Wdrożenie (6 tyg.) i wsparcie Mentora
  • Samochód, telefon, tablet (również do użytku prywatnego)
  • Bezpłatna opieka medyczna Medicover (pakiet premium ze stomatologią)
  • Dofinansowanie: Multisport (75%), ubezpieczenie na życie (90%), ZFŚS
  • PPK (z podniesioną stawką)
  • Praca w zespole z ponad 60-letnim globalnym doświadczeniem
  • Szkolenia z bezpiecznej jazdy i nowoczesna flota (zmiana co 3 lata)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-11

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Timac Agro Polska Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...