eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaDoradca / Doradczyni Klienta Indywidualnego

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Doradca / Doradczyni Klienta Indywidualnego

Lokalizacja:

Warszawa, Wawer

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Aktywna sprzedaż i promocja produktów oraz usług finansowych.
  • Realizacja transakcji gotówkowych i bezgotówkowych.
  • Wsparcie klientów w korzystaniu z bankowości internetowej i mobilnej.
  • Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami.
  • Zapewnienie profesjonalnej obsługi na każdym etapie kontaktu z klientem.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej, telefonicznej lub w obsłudze klienta.
  • Wykształcenie średnie lub wyższe.
  • Zaangażowanie i orientacja na realizację celów.
  • Komunikatywność, samodzielność i otwartość na zmiany.
  • Umiejętność pracy indywidualnej i zespołowej.
Mile widziane:
  • Doświadczenie w sprzedaży produktów finansowych.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Wynagrodzenie podstawowe plus system premiowy za realizację celów.
  • Produkty finansowe na preferencyjnych warunkach (np. kredyt, karta kredytowa, ubezpieczenie, PPE).
  • System kafeteryjny i benefity w ramach ZFŚS: dofinansowanie opieki nad dziećmi, wakacje, pożyczki remontowe.
  • Różnorodne formy szkoleń i rozwoju zawodowego, zarówno stacjonarnie, jak i online.
  • Wsparcie w zdrowiu i aktywności: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, stomatologia, program wellbeingowy, dodatkowe dni wolne.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-04

do końca oferty: 42 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy wprowadza interpretację indywidualną Głównego Inspektora Pracy – narzędzie, które może pomóc przedsiębiorcom zweryfikować i zabezpieczyć swoje stosunki prawne z pracownikami. Dzięki temu ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Od 2026 roku zwolnienia lekarskie (L4) w Polsce przechodzą istotne zmiany, które wpłyną zarówno na pracowników, jak i pracodawców. Nowe regulacje mają na celu zwiększenie elastyczności korzystania z L4, ale jednocześnie wzmocnienie ...

Coraz więcej osób doświadcza wypalenia zawodowego - stanu, w którym praca przestaje przynosić satysfakcję, a zmęczenie nie mija nawet po urlopie. Wypalenie to wynik długotrwałego stresu i przeciążenia, które wpływają na naszą energię ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...