eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaDoradca / Doradczyni ds. obsługi klienta indywidualnego

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Doradca / Doradczyni ds. obsługi klienta indywidualnego

Lokalizacja:

Warszawa, Rembertów

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Aktywna sprzedaż produktów i usług finansowych.
  • Realizacja transakcji gotówkowych i bezgotówkowych.
  • Wsparcie klientów w korzystaniu z bankowości internetowej i mobilnej.
  • Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami.
  • Zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta na każdym etapie współpracy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej, telefonicznej lub obsłudze klienta.
  • Zaangażowanie i nastawienie na realizację celów.
  • Samodzielność, komunikatywność i otwartość na zmiany.
  • Umiejętność pracy indywidualnej oraz zespołowej.
  • Wykształcenie średnie lub wyższe.
  • Dodatkowo mile widziane: doświadczenie w sektorze finansowym.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe i system premiowy za realizację celów.
  • Preferencyjne warunki korzystania z produktów finansowych (kredyty, karty, ubezpieczenia, programy emerytalne).
  • Elastyczny system benefitów – kafeteria lub świadczenia w ramach ZFŚS (opieka nad dziećmi, wakacje, pożyczki).
  • Możliwości rozwoju zawodowego – szkolenia stacjonarne i online.
  • Pakiet wsparcia zdrowia i wellbeing: karty sportowe, opieka medyczna, stomatologiczna, programy relaksacyjne i dodatkowe dni wolne.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-10

do końca oferty: 32 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Bankowość / Leasing

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...

Zrealizowana na potrzeby raportu Grafton Recruitment analiza 5,3 mln ogłoszeń o pracę w Polsce dowodzi, że w pierwszej połowie 2025 roku liczba ofert dla pracowników sprzedaży wprawdzie spadła, ale nadal utrzymuje się powyżej średniej ...

Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...

Wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w Polsce wzrosły w ciągu roku o 8,2%, osiągając we wrześniu 2025 r. średnio 8750 zł brutto, ale jednocześnie wyraźnie rosną różnice między poszczególnymi branżami. Największe podwyżki ...