eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaAnalityk / Analityczka

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Analityk / Analityczka


wygasło z dniem 2022-05-28


Ta propozycja była złożona przez Orange Polska S.A.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • rekruter zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Bankowość / Leasing, zajrzyj tutaj: Praca Bankowość / Leasing
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Analityk / Analityczka, zajrzyj tutaj: Praca Analityk / Analityczka
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Warszawa, zajrzyj tutaj: Praca Warszawa

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Specjalista ds. narzędzi ryzyka kredytowego
  • Architekt IT
  • Magazynier / Monter
  • Księgowa / księgowy
  • Asystent / Asystentka Biura Regionalnego
  • Asystent / Asystentka Oddziału
  • General Ledger Specialist with Italian
  • Agile Corporate Controlling Manager
  • Specjalista ds. Analiz w Pracowni Mikrobiologii
  • Malarz Przemysłowy

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Czy wielozadaniowość naprawdę zwiększa efektywność? Badania pokazują, że wręcz przeciwnie - skacząc między zadaniami, tracimy koncentrację i cenny czas. Poznaj pięć powszechnych błędów w zarządzaniu czasem oraz sprawdzone sposoby ...