eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiepołomiceTechnik utrzymania ruchu (k/m)

Kto szuka:

VENS sp. z o.o.

Stanowisko:

Technik utrzymania ruchu (k/m)

Lokalizacja:

Niepołomice

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • utrzymanie sprawności technicznej maszyn i linii produkcyjnych w systemie zmianowym
  • wykonywanie przeglądów, konserwacji oraz bieżących napraw urządzeń
  • szybkie diagnozowanie usterek i skuteczne usuwanie awarii
  • wsparcie techniczne przy uruchamianiu nowych instalacji i modernizacjach
  • prowadzenie podstawowej dokumentacji technicznej oraz zapotrzebowania na części

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • wykształcenie techniczne o profilu mechanicznym lub automatycznym
  • minimum 2 lata doświadczenia w pracy w utrzymaniu ruchu lub produkcji
  • gotowość do pracy w systemie czterobrygadowym
  • umiejętność czytania rysunków technicznych
  • praktyczna znajomość budowy maszyn i obsługi narzędzi pomiarowych
  • rzetelność, zaangażowanie oraz umiejętność pracy zespołowej
  • mile widziane uprawnienia SEP

Firma oferuje:

  • konkurencyjne wynagrodzenie i stabilne warunki współpracy
  • możliwość zdobycia cennego doświadczenia technicznego
  • dostęp do szkoleń i programów rozwojowych
  • pracę w międzynarodowym środowisku
  • kartę sportową

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-23

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: VENS sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

Osiem tygodniu urlopu macierzyńskiego i zasiłek pogrzebowy ze zmianami od 6 sierpnia. Dzisiaj weszły w życie przepisy, które umożliwiają ustalenie prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego lub zasiłku pogrzebowego ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...