Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę

• Weryfikacja formalno-rachunkowa dokumentów finansowo-księgowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• Prowadzenie, uzgadnianie oraz bieżąca analiza rozrachunków z kontrahentami (należności i zobowiązania),
• Automatyczne i manualne rozliczanie wpłat, w tym rozliczanie kompensat i potrąceń wzajemnych należności,
• Monitorowanie i kontrola sald kont rozrachunkowych oraz wyjaśnianie rozbieżności,
• Weryfikacja zasadności zwrotów nadpłat i błędnych wpłat wraz z przygotowywaniem dyspozycji zwrotu środków,
• Sporządzanie potwierdzeń sald oraz oświadczeń o potrąceniu wierzytelności.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Posiadasz minimum 2-letnie doświadczenie w pracy w obszarze księgowości,
• Dobrze znasz ustawę o rachunkowości oraz podstawowe przepisy podatkowe,
• Posiadasz wykształcenie minimum średnie ekonomiczne,
• Sprawnie posługujesz się pakietem MS Office (w szczególności Excel),
• Potrafisz efektywnie organizować swoją pracę i działać pod presją czasu,
• Cechuje Cię dokładność, odpowiedzialność oraz samodzielność w realizacji powierzonych zadań.

• Wykształcenie wyższe z zakresu rachunkowości, finansów lub kierunków pokrewnych.

Firma oferuje:

• wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy
• pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej
• atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie
• kartę Multisport na korzystnych warunkach, pocztowe grupy sportowe
• dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych
• karty rabatowe na paliwo oraz zniżki u partnerów biznesowych
• dostęp do platformy językowej

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »