Kto szuka:
HAYS
Stanowisko:
Senior Full-Stack Developer (React+NodeJS)
Lokalizacja:
Małopolskie
małopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Senior Full-Stack Developer (React+NodeJS)
Małopolskie
NR REF.: 1193443
The company is an American public company which is one of the oldest IT companies in the world.
Basic information:Location: hybrid work from Kraków, 2 times a week from officeRate: 140-186PLN/hour net + VATJob type: B2B contract
Length: 12 months. + potential extensionsRecruitment process: 1 stageEnglish: B2+Luxmed, MultiSport, equipment provided by client
Key Technologies:- NodeJS - 50% usage- React.js - 50% usage
- 5 years of experience
Project outline and responsibilities:- Agile enterprise planning management application
Targetprocess is a flexible SaaS solution for agile enterprise planning that increases the ability to scale at the speed of business. It connects strategy to execution in a holistic way - so you can achieve results, value and overall improvements.
Team:- Scrum, 60 engineers, teams of 4 to 7 people, few testers, mixed experience, strong technical teams, international team
Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...
Firma Grafton Recruitment zaprezentowała kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem otrzymujemy dane dotyczące zapotrzebowania na pracowników oraz wynagrodzeń w działach logistyki. Informacja ...
Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...
Od wielu lat słyszymy o work-life balance, widzimy olbrzymie zmiany w podejściu do życia i wykonywanego zawodu. Nie chcemy już tylko pracować bez celu, dbamy o nasz organizm bardziej niż kiedykolwiek. Chcemy też dbać o naszą psychikę. 8 ...
"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...
