eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Hybrid (1-2 days/week in the Cracow office)Senior/Lead Java Developer

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Senior/Lead Java Developer

Lokalizacja:

Hybrid (1-2 days/ week in the Cracow office)

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Senior/Lead Java Developer
Hybrid (1-2 days/week in the Cracow office)
NR REF.: 1194422

Hays IT Contracting is a cooperation based on B2B rules. We connect IT specialists with the most interesting technological projects on the market. For our client, a global leader in travel technology, providing software and innovative solutions for airlines, hotels, and travel agencies, we are currently looking for Candidates for the position of Senior/Tech Lead Java Developer.  
Work mode:  Hybrid (1-2 days/week in the Cracow office) 
Compensation:  up to 140 PLN/h netContract type:  B2BCooperation:  long-termLanguage:  English – B2/C1


Project and role overview:
As a Tech Lead Java Developer, you will be responsible for designing, developing, and maintaining high-quality software solutions using Java technologies. You will collaborate with cross-functional teams to understand requirements, design scalable and robust architectures, and implement efficient code solutions. The ideal candidate will have a solid background in Java programming, experience with agile methodologies, and a passion for delivering exceptional software solutions.
Project Tech Stack – Java 21, Spring Boot 3.x, Apache Camel, REST, JSON, XML, Terraform, Kubernetes, Docker, Helm, Google Cloud Platform, API-first approach, OpenAPI for defining REST APIs, Unit testing: Groovy, Spock, WireMock.

Key Requirements:

  • 7-8+ years of experience in Java 11+ projects (Tech Lead experience is not required).
  • Hands-on experience with Spring Boot.
  • Understanding of concurrency concepts in Java.
  • Experience with Kubernetes, Docker, Terraform.
  • Familiarity with concepts such as DevOps, Continuous Delivery, Clean Code, TDD, IaC, and agile methodologies.
  • Strong team collaboration and communication skills, solution-oriented thinking, and proactive offering of solutions.


Nice to have:
  • Experience with cloud platforms, preferably GCP.
  • Experience in SRE (Site Reliability Engineering)/ OPS (Operations) area
  • Experience with Apache Camel.


Responsibilities:
  • Design and develop high-quality, scalable, and maintainable software solutions using Java technologies.
  • Collaborate with cross-functional teams, including product managers, designers, and other developers, to understand requirements and translate them into technical specifications.
  • Architect, design, and implement software solutions that meet functional and non-functional requirements.
  • Write clean, efficient, and well-tested code following best practices and coding standards.
  • Conduct code reviews to ensure code quality, performance, and adherence to coding standards.
  • Troubleshoot and debug issues, identify root causes, and implement effective solutions.
  • Participate in agile ceremonies such as sprint planning, daily stand-ups, sprint reviews, and retrospectives.
  • Mentor junior developers and provide technical support when needed.
  • Maintain CI/CD pipelines to support automated build and deployment processes.
  • Stay updated on new technologies and industry trends and recommend continuous improvements.


What We Offer:
  • A quick recruitment process.
  • Standard benefits including preferential rates for LuxMed, Multisport, and life insurance packages.
  • The chance for long-term cooperation on projects for top players in numerous sectors.
  • Opportunities for future assignments with other leading clients through Hays.


What will the recruitment process look like:
  • Your CV will be verified by a Hays Recruiter.
  • The recruiter will contact you by phone – a 15-minute conversation about the project and your experience.
  • Meeting with the client – 2 stages.
  • Offer.
  • Welcome to the project!



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-19

do końca oferty: 57 dni

pracodawca: HAYS

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...

Pojawił się pomysł, aby umowa o pracę stanowiła jedyną z dopuszczalnych form zatrudniania cudzoziemców. Jak nietrudno się domyślić, budzi on ożywioną dyskusję i spore kontrowersje. Konfederacja Lewiatan jest jego przeciwniczką ...

Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...

Z rozwiązań chmurowych korzysta coraz więcej firm, a co za tym idzie poszukiwani są wykwalifikowani w tej dziedzinie eksperci. Jakich kompetencji poszukują u nich pracodawcy? Sprawdziła to firma Capgemini Polska.

W wakacje wszystko zwalnia. Także aktywność zawodowa wyhamowuje. Część pracowników wykorzystuje urlopy wypoczynkowe, więc wydawać by się mogło, że nie jest to dobry czas na szukanie nowej pracy. Jednak zdaniem ekspertów z Manpower ...