Praca › Oferty pracy Gorzów › Psycholog / Terapeuta indywidualny

Kto szuka:

Centrum Psychoterapii i Coachingu Synergia

Stanowisko:

Psycholog / Terapeuta indywidualny

Lokalizacja:

Gorzów

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:

udzielanie pomocy psychologicznej osobom dorosłym lub młodzieży w formie spotkań gabinetowych
współtworzenie przyjaznego środowiska terapeutycznego wraz z innymi specjalistami
udział w spotkaniach rozwojowych i superwizjach grupowych
opcjonalne zaangażowanie w wydarzenia edukacyjne i projekty warsztatowe

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:

rozpoczęte szkolenie z psychoterapii (co najmniej drugi rok) lub tytuł psychologa z doświadczeniem praktycznym
etyka zawodowa i wysoka kultura osobista
umiejętność prowadzenia procesu terapeutycznego w sposób samodzielny

Firma oferuje:

Oferujemy:

gotową bazę pacjentów i system rezerwacji online
komfortowe gabinety w kilku dogodnych lokalizacjach
partnerską współpracę i przyjazną atmosferę
możliwość rozwoju w kierunku szkoleń lub webinarów

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA Kierowca CE, 3500/3780 Euro na rękę, solo z przyczepą oś skrętna, wiele systemów, trasy międzynar... Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Doradca Handlowy / Doradczyni Handlowa z językiem niemieckim

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-08

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: Centrum Psychoterapii i Coachingu Synergia

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

psycholog

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Luka płacowa na odwrót. W tych branżach zarobki kobiet są wyższe niż mężczyzn

Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...

Lider i czas pracy, czyli jak stawiać granice, nie tracąc autorytetu?

Każde "Masz 5 minut?" to dla lidera moment wyboru: reagować natychmiast czy chronić swój czas? Jak pokazuje doświadczenie Agi Olszewskiej, mentorki liderów i właścicielki LeadAsU, brak jasno określonych zasad dostępności może kosztować ...

Jak zadbać o siebie po urlopie, aby uniknąć przemęczenia i wypalenia zawodowego

Po powrocie z urlopu wiele osób czuje się bardziej zmęczonych niż przed wyjazdem. Coraz częściej Polacy borykają się z przemęczeniem i wypaleniem, zarówno zawodowym, jak i emocjonalnym. Psycholog biznesu Tomasz Kalko podkreśla, że aby ...

Zmiany w stażu pracy a dane osobowe pracownika. Jakich informacji może żądać pracodawca?

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...

Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...