eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówMenedżer Zespołu Sprzedaży

Kto szuka:

Sylwia Regulska

Stanowisko:

Menedżer Zespołu Sprzedaży

Lokalizacja:

Kraków, Bronowice, ul. Przybyszewskiego 56

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Czego możesz się spodziewać:
  • Atrakcyjnego, wieloskładnikowego wynagrodzenia (wsparcie finansowe, prowizje, premie) - doceniamy zaangażowanie i odwagę w dążeniu do najlepszych wyników.
  • Indywidualnego Planu Rozwoju - na podstawie analizy Twoich kompetencji i predyspozycji.
  • Wsparcia menedżera, trenera oraz zespołu szkoleniowego - nasze programy rozwoju wspierają Twoją kreatywność i zaangażowanie, pozwalając Ci stawać się liderem i specjalistą.
  • Innowacyjnego środowiska pracy - współpraca z nami to szansa na realizowanie swoich ambitnych i kreatywnych projektów.
  • Konkursów i nagród - doceniamy Twoje zaangażowanie i wyniki.
  • Współpracy z rozpoznawalną marką - już szósty rok z rzędu jesteśmy najsilniejszą marką ubezpieczeniową świata. W ogólnym zestawieniu Brand Finance Global 2024 jesteśmy na 29 pozycji, a wartość naszej firmy ponownie wzrosła.
  • Członkostwa w Funduszu 'Bądźmy Solidarni' - pomoc w nagłych zdarzeniach losowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Czego oczekujemy od Ciebie:
  • Świeżego spojrzenia - odwagi w patrzeniu na rzeczy inaczej i przekształcania nietypowych pomysłów w strategie sprzedażowe.
  • Doświadczenia - w sprzedaży lub prowadzeniu zespołu.
  • Umiejętności komunikacyjnych - które przyczyniają się do budowania zaufania i efektywności we współpracy z zespołem i klientami.
  • Działania zorientowanego na cele - wysokie aspiracje oraz chęć zwycięstwa to cechy, które doceniamy.
  • Gotowości - do podjęcia współpracy na zasadach jednoosobowej działalności gospodarczej.
  • Wykształcenia - min. średniego.

Firma oferuje:

Co będzie należało do Twoich obowiązków:
  • Pozyskiwanie klientów - na początkowym etapie współpracy zajmiesz się sprzedażą własną produktów ubezpieczeniowych aby zdobytą umiejętność przekazać swoim agentom.
  • Rekrutacja i wdrażanie - poszukiwanie i wprowadzanie do swojego zespołu zrekrutowanych osób.
  • Zarządzanie i monitorowanie - motywowanie i inspirowanie do osiągania indywidualnych i wspólnych celów oraz analiza wskaźników i identyfikacja obszarów do modyfikacji w Twoim zespole.
  • Współpraca z Zespołem - aktywny udział w procesie sprzedaży, zarówno w kontakcie z klientami, jak i wspierając zespół.
  • Analiza rynku i konkurencji - umiejętność skupienia się na potrzebach klientów oraz dostosowywanie działań do zmieniającego się rynku w celu osiągnięcia przewagi konkurencyjnej.
Nadal zastanawiasz się dlaczego My?
  • Współpracujemy z utalentowanymi i ambitnymi ludźmi, gotowymi do rozwoju w dynamicznym środowisku.
  • Wierzymy, że tylko poprzez nowe doświadczenia można osiągnąć prawdziwy rozwój.
  • Budujemy silne relacje biznesowe, równocześnie dbając o zdrowie i życie innych.
  • Wspieramy zachowanie równowagi między pracą a życiem osobistym.

Dołącz do Nas!

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-01

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Sylwia Regulska

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Z okazji Dnia Dziecka, z przymrużeniem oka sprawdźmy, który z niebieskich bohaterów na naszym rynku pracy poradziłby sobie najlepiej! Przeanalizujmy ośmiu ikonicznych Smerfów i przypiszmy im realistyczne zawody - zgodne z ich temperamentem i ...

Firma Grafton Recruitment publikuje kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem dowiadujemy się m.in., ile zarabiają specjaliści w zakresie finansów i księgowości, pod jakim względem ...

Dane GUS wskazują, że czasowo poza granicami Polski przebywa obecnie około 1,55 mln Polaków. To wyraźny dowód, że praca za granicą ciągle cieszy się wśród nas popularnością. Jest to przede wszystkim efekt wynagrodzeń oferowanych nam ...

Coraz więcej osób doświadcza wypalenia zawodowego - stanu, w którym praca przestaje przynosić satysfakcję, a zmęczenie nie mija nawet po urlopie. Wypalenie to wynik długotrwałego stresu i przeciążenia, które wpływają na naszą energię ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...