eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyKierownik Projektu Budowlanego

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Kierownik Projektu Budowlanego

Lokalizacja:

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • kierowanie i nadzorowanie prac budowlanych zgodnie z dokumentacją techniczną, harmonogramem i zasadami BHP
  • kontrola jakości i terminowości wykonywanych robót
  • zarządzanie zespołem pracowników oraz podwykonawcami
  • optymalizacja technologiczno-materiałowa realizowanych inwestycji
  • współpraca z inwestorem, inspektorem nadzoru, dostawcami i działami wsparcia
  • bieżące dokumentowanie postępu prac i prowadzenie dziennika budowy
  • rozwiązywanie problemów technicznych oraz dbanie o realizację inwestycji w ramach budżetu

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • wykształcenie wyższe techniczne, kierunek budownictwo
  • doświadczenie na stanowisku kierownika budowy lub kierownika robót w branży mostowej
  • uprawnienia do pełnienia samodzielnej funkcji technicznej (uprawnienia mostowe, wykonawcze bez ograniczeń)
  • umiejętność organizowania pracy zespołu oraz podejmowania samodzielnych decyzji
  • odpowiedzialność, samodzielność i dobra organizacja pracy
  • prawo jazdy kat. B

Firma oferuje:

Oferujemy

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B
  • atrakcyjne wynagrodzenie wypłacane terminowo
  • stabilne warunki zatrudnienia
  • samodzielne stanowisko kierownicze z możliwością podejmowania decyzji

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-04

do końca oferty: 36 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

W maju 2025 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 6.433,3 tys. etatów i było o 0,8% niższe niż przed rokiem. Jednocześnie przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w tym sektorze osiągnęło poziom 8.670,51 zł ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...