Kto szuka:
Praca.pl
Stanowisko:
Elektromonter / Elektromonterka
Lokalizacja:
Sułoszowa
małopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Kompleksowy montaż instalacji elektrycznych, tras kablowych i osprzętu.
- Instalacja opraw oświetleniowych oraz podłączanie urządzeń elektrycznych.
- Realizacja prac montażowych zgodnie z dokumentacją techniczną.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Wykształcenie kierunkowe (elektryczne) lub pokrewne.
- Umiejętność czytania schematów elektrycznych.
- Brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na wysokości.
- Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy w delegacjach.
- Rzetelność, dokładność i odpowiedzialność za powierzone zadania.
Firma oferuje:
- Możliwość rozwoju zawodowego (dofinansowanie szkoleń i zdobywania uprawnień).
- Ubezpieczenie na życie.
- Benefity pozapłacowe: paczki świąteczne, spotkania integracyjne.
- Stabilne warunki zatrudnienia.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
W 2024 roku Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń objęło ponad 43 tysiące osób z tytułem magistra, pokazując różnice w zarobkach absolwentów polskich uczelni. Najwyższe wynagrodzenia wśród uniwersytetów notowano na Uniwersytecie ...
Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...
Coraz więcej studentów w Polsce łączy naukę z pracą, szukając stabilnego źródła dochodów na pokrycie rosnących kosztów utrzymania. Najnowsze analizy rynku pracy przeprowadzone przez Grupę Progres wskazują, że średnie roczne ...
Podczas korzystania ze zwolnienia lekarskiego niezwykle ważne jest podanie lekarzowi aktualnego, faktycznego adresu pobytu. Adres ten musi znajdować się na zwolnieniu lekarskim, aby umożliwić prawidłowy kontakt i kontrolę przez pracodawcę ...
Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...