eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy MalborkMonter / Monterka hydrauliki siłowej

Kto szuka:

Steam Recruitment sp. z o.o.

Stanowisko:

Monter / Monterka hydrauliki siłowej

Lokalizacja:

Malbork

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Obowiązki:
  • montaż instalacji i układów hydrauliki siłowej;
  • zakuwanie i wymiana przewodów hydraulicznych;
  • montaż pomp, siłowników, rozdzielaczy i zaworów;
  • diagnostyka oraz usuwanie usterek układów hydraulicznych;
  • współpraca z konstruktorami oraz inżynierami produkcji;
  • praca zgodnie z dokumentacją techniczną;
  • dbanie o jakość i bezpieczeństwo wykonywanych prac.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekujemy:
  • doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku;
  • umiejętność czytania schematów hydraulicznych i rysunku technicznego;
  • znajomość elementów i zasad działania hydrauliki siłowej;
  • samodzielność, rzetelność i zaangażowanie;
  • gotowość do prazy w systemie 2- zmianowym (godz. 6:00-14: i 14:00-22:00) od poniedziałku do piątku.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie;
  • atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności (stawkę godzinową);
  • premie Wydajnościową;
  • możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji;
  • grupowe ubezpieczenie na życie oraz prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i rodziny;
  • dodatkowe świadczenia socjalne jak dofinansowanie wypoczynku, świadczenia świąteczne, paczki;
  • pracę od zaraz.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-03

do końca oferty: 29 dni

pracodawca: Steam Recruitment sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Branża IT po latach intensywnego wzrostu i stabilności obecnie znajduje się w punkcie zwrotnym, napotykając nowe wyzwania wynikające z gwałtownego rozwoju technologii takich jak sztuczna inteligencja czy chmury obliczeniowe. Ważnym aspektem ...

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

Zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko na chore dziecko, ale również na chorego rodzica, gdy potrzebuje on osobistej opieki. W ciągu roku kalendarzowego można skorzystać z 14 dni takiego świadczenia, które jest dostępne dla osób ...

W branży IT wciąż da się zarobić bardzo dobrze, ale coraz wyraźniej widać, że niektórym ze specjalistów rynek sprzyja bardziej. Potwierdzają to dane No Fluff Jobs, które pokazują, że w 2025 r. wzrosty wynagrodzeń częściej dotyczyły ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...