eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy MalborkMonter / Monterka hydrauliki siłowej

Kto szuka:

Steam Recruitment sp. z o.o.

Stanowisko:

Monter / Monterka hydrauliki siłowej

Lokalizacja:

Malbork

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Obowiązki:
  • montaż instalacji i układów hydrauliki siłowej;
  • zakuwanie i wymiana przewodów hydraulicznych;
  • montaż pomp, siłowników, rozdzielaczy i zaworów;
  • diagnostyka oraz usuwanie usterek układów hydraulicznych;
  • współpraca z konstruktorami oraz inżynierami produkcji;
  • praca zgodnie z dokumentacją techniczną;
  • dbanie o jakość i bezpieczeństwo wykonywanych prac.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekujemy:
  • doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku;
  • umiejętność czytania schematów hydraulicznych i rysunku technicznego;
  • znajomość elementów i zasad działania hydrauliki siłowej;
  • samodzielność, rzetelność i zaangażowanie;
  • gotowość do prazy w systemie 2- zmianowym (godz. 6:00-14: i 14:00-22:00) od poniedziałku do piątku.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie;
  • atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności (stawkę godzinową);
  • premie Wydajnościową;
  • możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji;
  • grupowe ubezpieczenie na życie oraz prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i rodziny;
  • dodatkowe świadczenia socjalne jak dofinansowanie wypoczynku, świadczenia świąteczne, paczki;
  • pracę od zaraz.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-30

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Steam Recruitment sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Sezon wakacyjny trwa w najlepsze. Wielu Polaków rozpoczęło właśnie upragnione urlopy. Wśród nich są i tacy szczęśliwcy, których w organizacji wypoczynku finansowo wspierają pracodawcy. Najpopularniejszą formą wsparcia pozostają stare, ...

Idea work-life balance towarzyszy nam od wielu lat i ma być lekarstwem na pracoholizm, w który wpadli Polacy. Nikogo już nie trzeba przekonywać, że jest to słuszny sposób na życie. Odpoczynek jest równie ważny co praca. Nieco ponad rok ...

Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...