eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

9 100 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Administracja publiczna
miasto: Zakopane
gdzie: raków

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Listonoszka / Listonosz / Kurier z Samochodem

    2026-02-03 Klient portalu Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Zakopane
    oferta w kategorii: Administracja publiczna

    Opis stanowiska Przygotowywanie korespondencji do doręczenia Dostarczanie listów, paczek i przekazów pieniężnych Bezpośrednia obsługa klientów oraz sprzedaż produktów i usług Prowadzenie dokumentacji związanej z wykonywanymi zadaniam...

  • Listonosz / Listonoszka

    2026-01-30 Poczta Polska S.A. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Zakopane , ul. Krupówki 20
    oferta w kategorii: Administracja publiczna

    Miejsce pracy: Zakopane, ul. Krupówki 20 Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na okres próbny, 1 etat, praca od poniedziałku do piątku.​​   Twoje zadania: przygotowanie korespondencji do doręczenia, doręczanie listó...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...

Umówiłeś się w kawiarni, żeby przedyskutować z kimś kwestie związane z pracą? Ta jedna rozmowa może kosztować cię znacznie więcej, niż myślisz. W dobie pracy hybrydowej i łatwego dostępu do danych granica między tym, co prywatne, a ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...