Znajdź oferty pracy
ustaw powiadomienie e-mail o ofertach spełniających te kryteria
Dostępne oferty pracy:
-
Obsługa kasy w hurtowni Ząbki
2 oferty, 1 region ▼2026-01-04 Work & Profit
obserwuj ofertę miejsce pracy: Ząbki
oferta w kategorii: Inne / Pozostałe
Jeśli do nas dołączysz będziesz się zajmować: Obsługą klienta zgodnie z obowiązującymi zasadami Obsługą kasy fiskalnej Obsługą terminala płatniczego Dbaniem o porządek na stanowisku pracy Przygotowaliśmy dla Ciebie: Zatrudnienie w...
-
wykładanie towaru - Ząbki
2026-01-03 Work & Profit
obserwuj ofertę miejsce pracy: Ząbki
oferta w kategorii: Inne / Pozostałe
Jeśli do nas dołączysz będziesz się zajmować: Wykładaniem towaru zgodnie z obowiązującymi zasadami Obsługą wózka paletowego Dbaniem o porządek na stanowisku pracy Przygotowaliśmy dla Ciebie: Zatrudnienie w oparciu o umowę cywilnopra...
-
Obsługa kasy w sklepie spożywczym - Ząbki
2 oferty, 1 region ▼2026-01-03 Work & Profit
obserwuj ofertę miejsce pracy: Ząbki
oferta w kategorii: Inne / Pozostałe, Praca fizyczna
Jeśli do nas dołączysz będziesz się zajmować: Obsługą klienta zgodnie z obowiązującymi zasadami Obsługą kasy fiskalnej Obsługą terminala płatniczego Dbaniem o porządek na stanowisku pracy Przygotowaliśmy dla Ciebie: Zatrudnienie w...
-
Kasjer/kasjerka w sklepie spożywczym
2025-12-01 Jobman Group Sp. z o.o.
obserwuj ofertę miejsce pracy: Ząbki
oferta w kategorii: Inne / Pozostałe
🛒 Dołącz do naszej drużyny! Poszukujemy Kasjera/Kasjerki do sklepu spożywczego 🛒 Lokalizacja: [Ząbki] Stanowisko: Kasjer / Kasjerka Forma zatrudnienia: Umowa zlecenie Wymiar czasu pracy: Pełny etat lub część etatu - grafik dostosowany indywidual...
-
Kasjer/ka w markecie spożywczym
2025-12-11 Jobman Group Sp. z o.o.
obserwuj ofertę miejsce pracy: Ząbki
oferta w kategorii: Praca fizyczna
Kasjer/ka w markecie spożywczym Miejsce pracy: Ząbki OBOWIĄZKI: Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna za obsługę kasy fiskalnej oraz obsługę Klienta zgodnie ze standardami firmy. WYMAGANIA: - aktualne ORZECZENIE do...
