eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyWarszawaHR SIGMAAdministracja biurowa

Znajdź oferty pracy

8 862 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: HR SIGMA
branża: Administracja biurowa
miasto: Warszawa

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Spedytor drogowy (K,M)

    2026-02-08 HR SIGMA Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa
    oferta w kategorii: Administracja biurowa

    Zakres obowiązków organizacja i koordynacja transportów drogowych krajowych i/lub międzynarodowych, bieżąca współpraca z klientami oraz przewoźnikami, negocjowanie stawek i warunków transportowych, monitorowanie realizacji zleceń ...

  • Agent celny -k,m

    2026-02-03 HR SIGMA Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa
    oferta w kategorii: Administracja biurowa

    Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa zgłoszeń celnych zgodnie z uprawnieniami Agenta Celnego Współpraca z klientami w zakresie dokumentacji i procedur celnych Zapewnienie zgodności dokumentacji z obowiązującymi przepisami Obsługa towar...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.

Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...

Po powrocie z urlopu wiele osób czuje się bardziej zmęczonych niż przed wyjazdem. Coraz częściej Polacy borykają się z przemęczeniem i wypaleniem, zarówno zawodowym, jak i emocjonalnym. Psycholog biznesu Tomasz Kalko podkreśla, że aby ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?