eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyWarszawaHR SIGMAAdministracja biurowa

Znajdź oferty pracy

12 309 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: HR SIGMA
branża: Administracja biurowa
miasto: Warszawa

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Specjalista ds. transportu drogowego

    2026-03-23 HR SIGMA Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa
    oferta w kategorii: Administracja biurowa

    Zakres obowiązków: Planowanie tras i organizacja przewozów drogowych (pełne ładunki i ładunki częściowe). Wybór i negocjacje z przewoźnikami, monitorowanie realizacji zleceń. Zarządzanie dokumentacją transportową (CMR, AWB, faktury, zlece...

  • Spedytor drogowy (K,M)

    2026-03-22 HR SIGMA Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa
    oferta w kategorii: Administracja biurowa

    Zakres obowiązków organizacja i koordynacja transportów drogowych krajowych i/lub międzynarodowych, bieżąca współpraca z klientami oraz przewoźnikami, negocjowanie stawek i warunków transportowych, monitorowanie realizacji zleceń ...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Rynek nieruchomości w Polsce od lat funkcjonuje w modelu, który dla branży stał się oczywisty, a dla klientów coraz częściej budzi wątpliwości. Pośrednik zawiera umowę ze sprzedającym, zawiera umowę z kupującym i pobiera prowizję od ...

Branża energetyczna i ciepłownicza to kluczowy sektor polskiej gospodarki, który w ostatnich latach zmaga się z dynamicznymi zmianami cen paliw, regulacjami klimatycznymi i modernizacją infrastruktury. Według najnowszego raportu płacowego ...

Czy wielozadaniowość naprawdę zwiększa efektywność? Badania pokazują, że wręcz przeciwnie - skacząc między zadaniami, tracimy koncentrację i cenny czas. Poznaj pięć powszechnych błędów w zarządzaniu czasem oraz sprawdzone sposoby ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...