eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Toruń › recepcjonistka › c e

Znajdź oferty pracy

7 998 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: recepcjonistka
słowa kluczowe: c e
miasto: Toruń

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • RECEPCJONISTA/RECEPCJONISTKA

    2026-01-02 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Toruń
    oferta w kategorii: Obsługa klienta / Call center

    Numer oferty: StPr/25/1897 Obowiązki: —udzielanie informacji odnośnie wystaw i miejsc odbywania się poszczególnych spotkań na terenie obiektu, (znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym), —pełnienie pracy i obserwacja terenu przy rec...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Białystok 1
  • Kędzierzyn-Koźle 1
  • Kielce 1
  • Krynica-Zdrój 1
  • Łódź 1
  • Toruń 1
  • Warszawa 5
  • Wrocław 1

Branża

  • Obsługa klienta / Call center 1

Stanowisko

  • agent 3
  • doradca 6
  • dyrektor 3
  • kierowca 3
  • kierownik 5
  • konstruktor 4
  • mechanik 3
  • nauczyciel 3
  • operator 4
  • recepcjonistka 1
  • specjalista 12
  • pokaż więcej rozwiń

Praca - wiadomości i porady

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej pod lupą pracodawców

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej pod lupą pracodawców

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy

Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Noworoczne cele dla zespołu: Jak motywować, a nie wypalać? Praktyczny poradnik dla liderów

Noworoczne cele dla zespołu: Jak motywować, a nie wypalać? Praktyczny poradnik dla liderów

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...

Wczasy pod gruszą i inne benefity od firmy. Na co można liczyć?

Wczasy pod gruszą i inne benefity od firmy. Na co można liczyć?

Sezon wakacyjny trwa w najlepsze. Wielu Polaków rozpoczęło właśnie upragnione urlopy. Wśród nich są i tacy szczęśliwcy, których w organizacji wypoczynku finansowo wspierają pracodawcy. Najpopularniejszą formą wsparcia pozostają stare, ...

Czy w dużych firmach naprawdę zarabia się więcej? Analiza raportu płacowego wiosna/lato 2025

Czy w dużych firmach naprawdę zarabia się więcej? Analiza raportu płacowego wiosna/lato 2025

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor, francuski, ochrona środowiska, spawacz, konserwator, bhp, budownictwo, tokarz, psycholog, specjalista, sales manager, praca zdalna, księgowa, sekretarka, elektryk, kierownik robót mostowych, deutsch, automatyk, dyrektor finansowy, architekt