eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

9 166 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: operator
słowa kluczowe: c
branża: Praca fizyczna
miasto: Tarnobrzeg

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • OPERATOR/KA URZĄDZEŃ PRAS HYDRAULICZNYCH

    2026-01-06 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Tarnobrzeg
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Numer oferty: StPr/26/0012 Obowiązki: praca przy procesach sieciowania i przy pracach z elastomerami, PRACA W GODZ. 730-15.30 Wymagania:Wymagania pożądane: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, mechaniczne Pozostałe wymagania: sumiennoś...

  • OPERATOR MYJNI (K/M)

    2026-01-08 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Tarnobrzeg
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Numer oferty: StPr/26/0027 Obowiązki: praca na zmiany, 8-16, 12-20 Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawowe Miejsce pracy: Aleja Warszawska 178, 39-400 Tarnobrzeg, powiat: m. Tarnobrzeg, woj: podkarpackie Rodzaj umowy:...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,2% wyższe r/r i wyniosło 8482,47 zł brutto.

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.