eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracySzczecinpilarzInne / Pozostałe

Znajdź oferty pracy

9 100 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: pilarz
branża: Inne / Pozostałe
miasto: Szczecin

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • DRWAL-PILARZ/ DRWALKA-PILARKA

    2026-02-02 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Szczecin
    oferta w kategorii: Inne / Pozostałe

    Numer oferty: StPr/26/0085 Obowiązki: Pozyskanie drewna Czyszczenia upraw leśnych Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: Obsługa pilarek POSŁUGIWANIE SIĘ PILARKĄ SPALINOWĄ OBSŁUGA PILARKI SPALINOWEJ KURS DLA DRWAL...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...

Z okazji Dnia Dziecka, z przymrużeniem oka sprawdźmy, który z niebieskich bohaterów na naszym rynku pracy poradziłby sobie najlepiej! Przeanalizujmy ośmiu ikonicznych Smerfów i przypiszmy im realistyczne zawody - zgodne z ich temperamentem i ...

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...

Polacy od lat chętnie wyjeżdżają do pracy w Holandii, ceniąc wysokie stawki i bogatą ofertę zatrudnienia. Zmienia się jednak struktura zatrudnienia i podejście do pracy za granicą - coraz mniej osób decyduje się na pracę sezonową, a ...

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...