eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyStalowa Wolaspecjalista ds. BHP

Znajdź oferty pracy

8 144 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: specjalista ds. BHP
miasto: Stalowa Wola

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Praca specjalista ds. BHP Stalowa Wola

Dostępne oferty pracy:

  • SPECJALISTA DS. BHP I PPOŻ.

    2025-12-29 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Stalowa Wola
    oferta w kategorii: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

    Numer oferty: StPr/25/0654 Obowiązki: Prowadzenie dokumentacji BHP i PPOŻ, opracowanie procedur i regulaminów, przeprowadzanie ryzyka zawodowego, pomiary środowiska, nadzór nad substancjami chemicznymi. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształ...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,8% wyższe r/r i wyniosło 8821,25 zł brutto. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w 2024 roku wyniosło 8265,92 zł.

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...

Czy wielozadaniowość naprawdę zwiększa efektywność? Badania pokazują, że wręcz przeciwnie - skacząc między zadaniami, tracimy koncentrację i cenny czas. Poznaj pięć powszechnych błędów w zarządzaniu czasem oraz sprawdzone sposoby ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...