eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

8 646 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Inżynieria / Projektowanie / Technologia
miasto: Sosnowiec
gdzie: i

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • Inżynier Elektryk / Inżynierka Elektryczka

    2026-01-16 El-LOGIC Grzegorz Kulawik Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Sosnowiec
    oferta w kategorii: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

    Zadania: Analiza i weryfikacja dokumentacji technicznej projektów. Przygotowywanie zestawień materiałowych oraz dokumentacji powykonawczej. Wykonywanie protokołów pomiarowych i bieżąca kontrola jakości robót. Zgłaszanie zrealizowanych p...

  • Inżynier elektryk

    2026-01-14 El-LOGIC Grzegorz Kulawik Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Sosnowiec
    oferta w kategorii: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

    Opis stanowiska weryfikacja i analiza dokumentacji technicznej; opracowywanie zestawień materiałowych na podstawie dokumentacji technicznej; wykonywanie protokołów pomiarowych; tworzenie dokumentacji powykonawczych; kontrola jakości n...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...