eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

12 259 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: psycholog
słowa kluczowe: c
branża: Edukacja / Praktyki / Staże
miasto: Sierpc

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • Psycholog / Psycholożka

    2026-03-18 Klient portalu Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Sierpc
    oferta w kategorii: Edukacja / Praktyki / Staże

    Opis stanowiska Prowadzenie zajęć terapeutycznych i edukacyjnych dla dzieci wymagających wsparcia Współpraca z rodzicami i zespołem wielospecjalistycznym Przygotowywanie materiałów i programów wspierających rozwój dzieci Prowadzenie ...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...

Zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko na chore dziecko, ale również na chorego rodzica, gdy potrzebuje on osobistej opieki. W ciągu roku kalendarzowego można skorzystać z 14 dni takiego świadczenia, które jest dostępne dla osób ...

W 2025 roku średnia emerytura brutto w Polsce wynosi 4045,20 zł, a minimalne świadczenia zaczynają się od 1878,91 zł. Decyzja o odroczeniu przejścia na emeryturę może oznaczać nawet setki złotych dodatkowego miesięcznego dochodu ...

Rynek pracy w produkcji i logistyce coraz wyraźniej pokazuje, że pieniądze to nie wszystko. Choć zarobki w 2025 roku rosły, to jednocześnie pracownicy, częściej niż maksymalnych stawek, oczekiwali stabilności, przejrzystych zasad ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...