eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Sieradz › monter › 3 1

Znajdź oferty pracy

9 280 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: monter
słowa kluczowe: 3 1
miasto: Sieradz

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • MONTER MEBLI

    2025-12-13 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Sieradz
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Numer oferty: StPr/25/0849 Obowiązki: Montaż różnego typu mebli. Przygotowanie do montażu, kompletowanie elementów mebli; dopasowanie okuć i akcesoriów mablowych, tj: uchwyty, zawiasy, śruby, kołki, magnesy. Sprawdzanie elementów montażowych. ...

  • ELEKTROMONTER URZĄDZEŃ SYGNALIZACYJNYCH

    2025-12-17 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Sieradz
    oferta w kategorii: Informatyka / Telekomunikacja

    Numer oferty: StPr/25/0852 Obowiązki: Konserwacja i budowa sygnalizacji świetlnej oraz oznakowania drogowego Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: Operator koparki jednonaczyniowej kl. III Wykształcenie: brak lub n...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Białystok 7
  • Gdańsk 15
  • Kędzierzyn-Koźle 6
  • Kielce 12
  • Łódź 5
  • Mielec 6
  • Ostrowiec Świętokrzyski 5
  • Rzeszów 7
  • Sieradz 2
  • Warszawa 12
  • Włocławek 10
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Informatyka / Telekomunikacja 1
  • Praca fizyczna 1

Stanowisko

  • asystent 1
  • dyrektor 2
  • elektromonter 1
  • kierownik 1
  • kierownik apteki 1
  • księgowy 1
  • monter 2
  • monter mebli 1
  • operator 1
  • technik 2

Praca - wiadomości i porady

Rosną wynagrodzenia księgowych i audytorów

Rosną wynagrodzenia księgowych i audytorów

Firma Grafton Recruitment publikuje kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem dowiadujemy się m.in., ile zarabiają specjaliści w zakresie finansów i księgowości, pod jakim względem ...

Tylko 30% ofert pracy ujawnia zarobki. Ustawa o jawności wynagrodzeń wiele nie zmieni?

Tylko 30% ofert pracy ujawnia zarobki. Ustawa o jawności wynagrodzeń wiele nie zmieni?

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

Jak faktycznie wygląda luka płacowa w Polsce? Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024

Jak faktycznie wygląda luka płacowa w Polsce? Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024

Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...

Praca w IT w erze AI - 10 porad, jak uniknąć wypalenia zawodowego

Praca w IT w erze AI - 10 porad, jak uniknąć wypalenia zawodowego

Branża IT, kiedyś postrzegana jako eldorado, stoi dziś przed dużymi wyzwaniami związanymi z wypaleniem zawodowym. Mimo satysfakcji z pracy i atrakcyjnych zarobków, aż 73% specjalistów IT w Europie zgłasza objawy wypalenia. Sztuczna ...

Jak pokolenie Z postrzega wynagrodzenie i benefity?

Jak pokolenie Z postrzega wynagrodzenie i benefity?

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor, tokarz, psycholog, specjalista, sales manager, konserwator, praca zdalna, księgowa, sekretarka, ochrona środowiska, elektryk, kierownik robót mostowych, deutsch, automatyk, dyrektor finansowy, architekt, prezes, fizjoterapeuta, czeski, inspektor nadzoru budowlanego