eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracySławno

Znajdź oferty pracy

8 911 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

miasto: Sławno

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Praca Sławno

Dostępne oferty pracy:

  • Archiitekt / Architektka - Projektant / Projektantka

    2026-01-30 Geohelp Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Sławno
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Opis stanowiska opracowywanie koncepcji oraz projektów budynków mieszkalnych, rekreacyjnych i usługowych, przygotowywanie pełnej dokumentacji projektowej i technicznej, prowadzenie procedur administracyjnych oraz współpraca z instytucj...

  • Projektant / Projektantka

    2026-01-28 Geohelp Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Sławno
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Opis stanowiska adaptacje/projektowanie budynków mieszkalnych, letniskowych i usługowych, przygotowywanie dokumentacji projektowej i technicznej, pozyskiwanie pozwoleń na budowę, współpraca z urzędami, udział w spotkaniach z klientam...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...