eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Rumia › szwaczka › 2 1

Znajdź oferty pracy

8 715 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: szwaczka
słowa kluczowe: 2 1
miasto: Rumia

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • Szwaczka / Szwacz

    2026-02-06 Elis Textile Service Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Rumia
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Twoje zadania   Dołącz do zespołu, który dba o każdy detal! Szukasz pracy, w której Twoja dokładność i zaangażowanie naprawdę się liczą? U nas masz realny wpływ na jakość produktów, które trafiają do klientów!   Co będziesz robi...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Bielsko-Biała 1
  • Bydgoszcz 1
  • Golub-Dobrzyń 1
  • Grudziądz 1
  • Lidzbark 1
  • Lublin 1
  • Lubsko 1
  • Rumia 1
  • Sanok 1
  • Włocławek 1
  • Zambrów 1
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Produkcja / Przemysł 1

Stanowisko

  • automatyk 1
  • doradca 1
  • dostawca 1
  • dyrektor 1
  • elektronik 1
  • kurier 1
  • magazynier 2
  • pracownik magazynu 1
  • sprzedawca 2
  • szwaczka 1
  • technik 1
  • pokaż więcej rozwiń

Praca - wiadomości i porady

Kiedy i jak złożyć wniosek o emeryturę, aby otrzymać wyższe świadczenie? Dzień i miesiąc mogą mieć znaczenie

Kiedy i jak złożyć wniosek o emeryturę, aby otrzymać wyższe świadczenie? Dzień i miesiąc mogą mieć znaczenie

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

Praca freelancera w Polsce i na świecie - najważniejsze regulacje

Praca freelancera w Polsce i na świecie - najważniejsze regulacje

Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...

Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy

Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej

Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok

Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Ostatnio wyszukiwane

logistyka, psycholog, francuski, mechanik, księgowa, ubezpieczenia, sales manager, dyrektor, automatyk, administrator, hiszpański, ochrona środowiska, spawacz, konserwator, bhp, budownictwo, tokarz, specjalista, praca zdalna, sekretarka