eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyRopczycerobotnik budowlany

Znajdź oferty pracy

10 702 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: robotnik budowlany
miasto: Ropczyce

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • ROBOTNIK BUDOWLANY - GRABARZ

    2025-10-31 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Ropczyce
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Numer oferty: StPr/25/0867 Obowiązki: Kopanie grobów i ich betonowanie, układanie kostki wokół grobów. Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: Prawo jazdy kat. B Wykształcenie: podstawowe Miejsce pracy: Józefa P...

  • POMOCNICZY ROBOTNIK BUDOWLANY

    2025-10-15 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Ropczyce
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Numer oferty: StPr/25/0822 Obowiązki: Wykonywanie prac ogólnobudowlanych. Praca na terenie Ropczyc i Dębicy. Wymagania:Wymagania pożądane: Umiejętności i uprawnienia: Prawo jazdy kat. B Wykształcenie: podstawowe Pozostałe wymagania...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Umówiłeś się w kawiarni, żeby przedyskutować z kimś kwestie związane z pracą? Ta jedna rozmowa może kosztować cię znacznie więcej, niż myślisz. W dobie pracy hybrydowej i łatwego dostępu do danych granica między tym, co prywatne, a ...

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...